Neue Prozesse schneller & effektiver ausrollen mit VR-Training

Neue Prozesse in einer Zeit des Wandels einführen Überlegen Sie, wie VR-basiertes Immersives Lernen, das VR mit fortschrittlicher Lerntheorie, Data Science und räumlichem Design kombiniert, Ihnen hilft, neue Prozesse schneller und effektiver einzuführen, da sich der Wandel heutzutage ständig anfühlt. Bei Strivr arbeiten unsere VR- und Lernexperten mit Ihnen zusammen, um die richtige Art von VR-Schulung auszuwählen, zu entwerfen und durchzuführen, die sich auf neue Geschäftsabläufe in messbarer und wirkungsvoller Weise auswirken wird. Strivr erstellt benutzerdefinierte VR-Schulungsinhalte, damit Mitarbeiter das aktuelle Unternehmensprotokoll in ihrer tatsächlichen Arbeitsumgebung lernen und üben können. Dieses Konzept ist als Wahrnehmungstreue bekannt und erhöht die Wissensspeicherung im Gehirn. SEHEN SIE ON-DEMAND-WEBINAR MIT JOSH BERSIN UND JFFLABS Erlebnisorientiertes Lernen mit Virtual Reality VR-Training ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um neue Prozesse bei einer großen Belegschaft einzuführen. Es ist eine immersive Erfahrung, sodass Mitarbeiter realistische Übungen erhalten, die zu einer Verhaltensänderung in der realen Welt führen. VR bietet auch praktisches Lernen, bei dem Echtzeit-Feedback den Mitarbeitern hilft, mehr Informationen in viel kürzerer Zeit zu lernen und zu behalten. Bei neuen Prozessen und Abläufen können sich die Mitarbeiter dadurch früher einbringen. Darüber hinaus entfallen landesweite Reisen der Trainer. All dies bei gleichzeitiger Verbesserung der Wissensspeicherung und des Vertrauens der Mitarbeiter in die Durchführung des neuen Prozesses.

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